Mercedes visszajelzés

Örömmel értesítelek titeket hogy visszajelzett a Mercedes, természetesen a két héten belül ahogy ígérte.

Tehát nem hazudott, értesített két héten belül!

Sőt bérajánlatot is küldtek a pozíció mellé:

----------------

Tisztelt X Yl,

A 2011.07.xx-ai kiválasztási napunk eredményeként örömmel értesítjük, hogy cégünk alkalmazni szeretné Önt.


Mellékelve küldjük bérajánlatunkat , melyre várjuk az írásos visszajelzését

Mit  freundlichen Grüßen / Kind regards / Üdvözlettel

Tóth Dávid
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.
HRM/HU Personalmanagement
Personalreferent
Mercedes str. 1.
H-6000 Kecskemet
Hungary

---------------------------------------------------------

Aztán írtam nekik hogy persze hogy elfogadom a nettó 100 feletti betanított munkásnak felajánlott bért. Erre is jötta válasz két napon belül:

----------------------------------

Tisztelt XY,

Köszönjük  pozitív válaszát.

Kérjük szíves türelmét, amíg kollégáim felveszik Önnel a kapcsolatot a
hivatalos iratok begyüjtése végett. A szerzödés aláírásának idöpontjáról és
a további teendökröl szintén idöben tájékoztatni fogjuk E-mailben.

Gratulálok! Várjuk a Mercedeshez!


Mit  freundlichen Grüßen / Kind regards / Üdvözlettel

Tóth Dávid
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.
HRM/HU Personalmanagement
Personalreferent
Mercedes str. 1.
H-6000 Kecskemet
Hungary

----------------------

 

Aztán rá két hétre megint jött egy levél:
-------------------------------

Tisztelt Új Munkavállaló!

Munkaszerződésének kiállításához, munkába állásához illetve a németországi kvalifikációjához mellékelten küldünk Önnek egy adatlapot, melyet kérünk értelemszerűen kitöltve számunkra 2011.08.09. 12:00h-ig szíveskedjen visszaküldeni, az adott xls. formátumban. A csillaggal jelölt sorok kitöltése nemleges válasz esetén is KÖTELEZŐ!

                     

Kérjük adja meg válaszemail-ben rövidujjú illetve hosszúujjú méretét (tehát XS/S/M/L/XL/XXL/XXXL).

Az alábbiakban felsorolt dokumentumokat kérjük nem tömörítve, olvasható minőségben szkennelve megküldeni szíveskedjen. Kérjük az olvasható minőségre fokozottan figyeljen, mert elektronikus személyi aktájában csak így tudjuk anyagát rögzíteni, illetve szerződését kiállítani! Az anyagokat továbbá csak és kizárólag PDF formátumban tudjuk elfogadni, egyenként szkennelve, mindegyiket tartalmának megfelelően elnevezve, egyszerűen csatolva, e-mailben. Az anyagokat kérjük a következö formátumban elnevezni: Vezetéknév_Keresztnév_01.01.1900(szütési nap)_dokumentum. Honlapról nem áll módunkban anyagot letölteni!

- személyi igazolvány mindegyik, adatot tartalmazó oldala (amennyiben nem kártya típusú, úgy az útlevél is szükséges! A Németországban való tartózkodás alkalmával a német hatóságok személyi igazolvány esetében csak a kártya típusú EU-s formát fogadják el, ezért ezt az okiratot szíveskedjen mindenképp külön fájlban megküldeni!) Ha az útlevelet is megküldi, szíveskedjen azt is mindenképp külön fájlba menteni.
- lakcímkártya mindkét oldala
- adókártya
- TB kártya – ha nincs birtokában szíveskedjen beírni a táblázatba annak okát
- Európai Egészségbiztosítási kártya(OEP-nél igényelhető, formanyomtatvány az OEP oldaláról letölthető)

Amennyiben 2011. január 1-jétől is magán-nyugdíjpénztári tag:
- magán-nyugdíjpénztári tagságikártya vagy záradékolt belépési okirat, ami csak az alábbi nyilatkozattal együtt érvényes
- a területileg illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatóság által kiállított, aláírt Nyilatkozat a magán-nyugdíjpénztári tagsági jogviszony fenntartásáról. E nyilatkozat hiányában nem tudjuk elfogadni a magán-nyugdíjpénztári tagságát!

- a legmagasabb iskolai végzettséget igazoló dokumentum: diploma illetve bizonyítvány magyar nyelven - mindenképp külön fájlban megküldendő!
- egyéb, a pozíciójával releváns képzettséget igazoló dokumentum: pl.: OKJ

- német vagy angol nyelvű önéletrajz
- magyar nyelvű önéletrajz
- nyelvvizsga-bizonyítvány, amennyiben rendelkezik vele, ha nem, kérjük szíveskedjen jelezni azt az e-mailben

- amennyiben önkéntes egészségpénztárnak tagja, a záradékolt tagsági okirat

A fenti anyagok e-mailen történő beküldésének határideje 2011.08.09. 12:00h.
A nemzetközi EU kártyát a későbbiekben is bemutathatja.

Mellékelten küldünk továbbá egy tájékoztatót az üzemorvosi vizsgálatról, amely alapján szíveskedjen időpontot egyeztetni a vizsgálatra. A munkaszerződés átadásának feltétele az üzemorvosi alkalmassági vizsgálat elvégeztetése, ezért kérjük, hogy  2011.08.22.-ig a vizsgálatra időpontot egyeztetni és azon résztvenni szíveskedjen.




Előre is köszönjük gyors és hatékony közreműködését!

Mit freundlichen Grüssen/ Üdvözlettel

Nóra Farkas
im Auftrag der Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.

Daimler út. 1
H-6000 Kecskemét (Hungary)

Telefon: + 36 7630 8074
Email: bewerbung_ungarn@daimler.com

Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.
Sitz / Registered seat: H-6000 Kecskemét, Daimler út 1.
HRB-Nr. / Company No.: Cg. 03-09-119767
Registergericht / Court of Registry: Bács-Kiskun Megyei Bíróság Cégbírósága
mailto: bewerbung_ungarn@daimler.com

If you are not the intended addressee, please inform us immediately that you have received this e-mail in error, and delete it. We thank you for your cooperation.

---------------------------------------

Naszóval jelenleg itt tart az ügy. Egy probléma akadt most. Az orvosi alkalmassági. Elszámolták magukat mert mindenkinek 22.-ig kéne lerendezni de ezt egyszerűen nem győzik az orvosok.  Túl kicsi a kapacitása az orvosi alkalmasságit végző rendelőnek.

De úgy tűnik megoldották, szinte reggel 6-tól este hatig dolgoznak és folyamatosan adják az időpontokat hogy lehetőleg beférjen mindenki akinek 22.-ig kellene a papír.

 

De amúgy idáig ez a legkorrektebb cég amellyel találkoztam! E-mailen mindent korrekten és érthetően le tudtak kommunikálni! Remélhetőleg az alkalmasságim is sikeres lesz és el is tudok majd oda járni.

Mert sajnos igencsak messze lakok Kecskemétről, és ahogy elnézegetem az albérletárakat nem is leszek Kecskeméti lakos.  Tehát ha lesz céges busz a településemre akkor nyert ügyem lesz!!!

 

Persze a blog megy tovább, én is nézelődök tovább mert sose lehet tudni, meg azért legalább 120 km ingázás naponta nem egy álom. De ha lesz céges busz akkor no problém! Ha nem lesz "társautó" és busz se akkor megszívtam... :-(